A Prefeitura de Presidente Venceslau realizou, no final da tarde desta quarta-feira (2), uma live com a prefeita Bárbara Vilches para divulgar notícias aos servidores públicos municipais. Entre as informações, consta novidades sobre o reajuste salarial, que passará a ser de 13,45%, sendo 5,45% retroagindo a janeiro de 2022 e 8% a partir de março deste ano.

Durante a live, a prefeita Bárbara Vilches também anunciou mudanças no valor do ticket-alimentação. Em 2021, com a mudança para pagamento em valores diários, a quantia diária concedida aos servidores era de R$ 17,50, totalizando o pagamento de R$ 350 para o servidor que trabalhasse 20 dias no mês. Em janeiro de 2022, o valor da diária foi para R$ 20,57, totalizando R$ 411,40 ao mês. Haverá um novo reajuste da diária, desta vez para R$ 25, a partir de março de 2022, o que significa que o ticket-alimentação para servidores que atuarem durante vinte dias no mês será de R$ 500.

Ainda sobre o pagamento do ticket-alimentação, a Prefeitura de Presidente Venceslau também anunciou a exclusão do teto limitador de rendimento de R$ 3.533,00, favorecendo 250 servidores da ativa que passarão a receber o ticket.

Outra notícia que impacta na vida dos servidores diz respeito à reposição do teto de R$ 15 mil para R$ 35 mil de valores pagos mensalmente para servidores que vendem licença-prêmio.

Também foi verificado um reajuste de R$ 67,25 na bolsa concedida aos estagiários vinculados à Prefeitura de Presidente Venceslau, uma reposição de 13,45% no comparativo com o valor praticado em 2020. Agora, os estagiários passarão a receber R$ 567,25 mensais.

Em números, os reajustes anunciados são os maiores verificados pela Prefeitura de Presidente Venceslau nos últimos anos. Considerando dados de 2001 em diante, reajustes de 8,16% em 2004 e de 8,50% em 2009 foram os mais significativos. Em relação ao ticket, a reposição do valor diário possibilitará um acréscimo de R$ 150 mensais para os servidores que trabalharem vinte dias no mês na comparação com o valor diário praticado em 2021, igualando o reajuste do ticket de 2008, o maior em 14 anos.

De acordo com a equipe técnica, o gasto de pessoal fica dentro dos limites estabelecidos no artigo 169 da Constituição Federal, restando ainda percentual para novas contratações.

A prefeita de Presidente Venceslau, Bárbara Vilches, comentou que a equipe se empenhou em fazer os estudos e o impacto do reajuste para o município desde o fechamento do exercício de 2021. “É por isso que estamos dando transparência no que será feito. A população fica preocupada, porque ela não pode ser prejudicada na entrega dos serviços, e outra, pelo impacto que gera no servidor público, que a gente tem um grande número e é uma geração de empregos considerável dentro de nossa cidade”, comentou.

Conforme combinado no ano passado, a Prefeitura agora anuncia o cumprimento da concessão do reajuste e do complemento, totalizando o índice de 13,45%. “No ano passado, tivemos uma divergência de pensamentos, na qual alguns achavam que era permitido dar um reajuste e nós do Poder Executivo não víamos essa possibilidade em razão de uma lei federal, algo que se confirmou após o sindicato perder uma ação na justiça.Os salários da Prefeitura são defasados há muitos anos, algo que não vamos corrigir em pouco tempo, mas já começamos a fazer a nossa parte”, finalizou.

Com Departamento de Comunicação - PMPV